Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), “İşgücü Piyasasında Gençler 2024” verilerini kamuoyu ile paylaştı. Bu özel konulu araştırma, 15-34 yaş grubundaki fertlerin işgücü piyasasındaki durumunu incelemeyi amaçlıyor. Avrupa Birliği uyum çalışmaları çerçevesinde gerçekleştirilen araştırmada, gençlerin eğitim geçmişleri, işe geçiş süreleri, işleri ile eğitim düzeyleri arasındaki ilişkiler detaylı bir şekilde incelenmiştir. Gençlerin İşgücüne Katılımı ve Durumu 2024 yılında…
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), “İşgücü Piyasasında Gençler 2024” verilerini kamuoyu ile paylaştı. Bu özel konulu araştırma, 15-34 yaş grubundaki fertlerin işgücü piyasasındaki durumunu incelemeyi amaçlıyor. Avrupa Birliği uyum çalışmaları çerçevesinde gerçekleştirilen araştırmada, gençlerin eğitim geçmişleri, işe geçiş süreleri, işleri ile eğitim düzeyleri arasındaki ilişkiler detaylı bir şekilde incelenmiştir.
2024 yılında 15-34 yaş aralığındaki genç nüfus içerisinde, kurumsal olmayan 24 milyon 291 bin kişiden 14 milyon 606 bininin işgücünde olduğu belirlendi. İstihdam edilen genç sayısı 12 milyon 744 bin iken, işsiz gençlerin sayısı 1 milyon 862 bin olarak kaydedildi. Bu yaş grubundaki işgücüne katılma oranı %60,1, istihdam oranı %52,5 ve işsizlik oranı %12,7 olarak tahmin edildi.
15-34 yaş aralığındaki gençlerin %17,7’si eğitimlerini yarıda bırakmış veya bölüm değiştirmiş durumda. İstihdam edilen gençlerin içinde lise altı eğitim seviyesine sahip olanların oranı %25, lise ve üstü eğitim seviyesine sahip olanların oranı ise %42,7 olarak kaydedildi.
İşgücündeki gençler arasında eğitim seviyesi ile iş gerekliliklerinin uyumunu sağlayanların oranı oldukça dikkat çekici. 4 yıllık yükseköğretim ve üzeri mezunların %74,7’si, mesleki veya teknik lise mezunlarının %32,7’si eğitim seviyesinin üzerinde işlerde çalışıyor. Ancak, lise altı eğitim seviyesine sahip gençlerin %11,7’si eğitim seviyesinin altında işlerde çalıştığı belirlendi.
Gençlerin işe uygun becerilere sahip olup olmadığına dair yapılan değerlendirmelerde ise, yükseköğretim mezunlarının bu konuda daha avantajlı olduğu görüldü. 4 yıllık yükseköğretim ve üzeri mezunların %77,7’si, mesleki veya teknik lise mezunlarının %62,3’ü becerileriyle yaptıkları işin uyumlu olduğunu ifade ettiler.
Eğitimlerini tamamlayıp iş aramaya başlayan gençlerin %15,7’si 3 aydan uzun süreli iş bulma süreci yaşadı. Aynı şekilde, eğitimlerinden sonra 3 aydan uzun süreli bir işte çalışmayan gençlerin oranı ise %21,7 olarak kaydedildi.
İşgücündeki gençlerin becerileri ile iş gereksinimlerinin uyumu ve eğitim seviyesinin iş bulma süreçlerine etkisi konularında yapılan bu araştırma, gençlerin işgücü piyasasındaki durumunu detaylı bir şekilde aydınlatmış oldu.
